Panamá, 20 de marzo de 2026. La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (Senacyt) realizó el café científico “Mujeres económicamente activas: el estado de salud, empleo y bienestar”, en el marco del mes de la mujer trabajadora.
Las panelistas fueron: Dra. Virginia Núñez-Samudio, epidemióloga del Departamento de Salud Pública, Región de Salud de Herrera, e Instituto de Ciencias Médicas de Panamá; y la Dra. Neidha Nadal T., docente e investigadora asociada a Quality Leadership University (QLU) y el Centro de Investigación Educativa de Panamá (Ciedu).
La Dra. Samudio abordó las principales causas de morbilidad en mujeres económicamente activas y su relación con el entorno laboral administrativo (trabajo de oficina), con un enfoque que permite a las mujeres reconocer los síntomas de éstas. Por ejemplo, los trastornos musculoesqueléticos (lumbalgia, cervicalgia, etc.), la fatiga digital y salud visual, salud mental (ansiedad, depresión, trastornos del sueño, etc.), estrés laboral y afecciones cardiometabólicas (sedentarismo, obesidad, hipertensión y dieta inadecuada).
En ese sentido, ofreció algunas recomendaciones para prevenir las enfermedades más prevalentes en este segmento social. Entre éstas: un entorno laboral saludable, apoyo organizacional, equilibrio vida-trabajo; la regla 20-20-20 para evitar la fatiga visual, beber agua fresca y usar las escaleras en lugar de los elevadores.
Por su parte, la Dra. Nadal presentó un análisis sobre los indicadores de bienestar como el Índice de Riqueza Relativo Multidimencional (IRRM). Ella estudió los microdatos de la Encuesta del Cieps 2023, del Instituto Nacional de Estadística y Censo (INEC, 2023).
De acuerdo con el análisis realizado, se evidencia cómo los indicadores nacionales sobre educación y salario ocultan diferencias estructurales profundas que afectan de manera particular a las profesionales según su ocupación y el territorio donde viven.
Un análisis por región, usando indicadores de bienestar, como el Índice de Riqueza Relativo Multidimencional (IRRM), revela la estructura real de la desigualdad: en la zona metropolitana persisten barreras que limitan la conversión del capital educativo en acceso pleno a los niveles superiores de bienestar (techo de cristal), mientras que en el interior y las comarcas las restricciones provienen principalmente de mercados laborales estrechos y oportunidades económicas limitadas.
Esto muestra que la expansión de la educación superior ha avanzado más rápido que la capacidad del propio sistema para absorber ese talento de forma equitativa.
